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杭州萧山律师事务所
2025-05-24
员工离职当月仍需缴纳社保。依据《社会保险法》，员工入职及离职当月均应参保，以保障员工权益。未及时缴纳可能导致员工权益受损，影响社会保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工离职社保问题，通常应确保当月社保缴纳。具体方式需根据员工离职时间和公司规定确定，如离职前已缴费则无需补缴，未缴费则需尽快办理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职当月需交社保。操作如下：首先确认离职时间，若月初离职且未缴费，需立即补缴；若月末离职，已缴费则无需再缴，未缴费则尽快办理，确保员工社保不断档。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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