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杭州萧山律师事务所
2025-05-12
您在济南10年工龄的年假为10天。依据《职工带薪年休假条例》，已满10年不满20年的，年休假10天。不及时安排年假，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于10年工龄年假问题，常见处理方式是查询公司年假政策并申请。若公司未明确，可依据《职工带薪年休假条例》协商。选择时需考虑公司规定与法规要求。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫10年工龄年假问题，处理方式如下：首先确认公司年假政策；若无明确政策，则根据《职工带薪年休假条例》提出10天年假申请；与公司人事沟通确认并安排休假。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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