律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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08/14
25
骗4500元构成什么罪
法律分析: (1)骗4500元已达到“数额较大”标准,可能构成诈骗罪。依据相关司法解释,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上即认定为此标准。 (2)诈骗是以非法占有为目的,通过虚构事实或隐瞒真相来骗取数额较大公私财物的行为。实施此类行为的主体会被司法机关追究刑事责任。 (3)量刑方面,诈骗数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。实际量刑会综合犯罪情节、悔罪表现等多方面因素判定。若存在自首、退赃退赔等情节,可能从轻处罚。 提醒:遭遇诈骗应及时报警,实施诈骗会面
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08/14
25
诈骗两万五千已退赃判多少年
1.诈骗两万五千元算数额较大,按法律,会处三年以下有期徒刑、拘役或管制,还会并处罚金或单处罚金。 2.退赃会影响量刑,这是从轻处罚情节,法院量刑时会考虑。 3.若嫌疑人积极退赃、认罪态度好,可能判较轻刑罚,像拘役缓刑、单处罚金,或判一年左右有期徒刑,最终量刑要结合自首、立功、被害人谅解等情节综合判定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 诈骗两万五千元属于数额较大,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;若已退赃
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08/14
25
事业单位员工档案工资
事业单位员工档案的管理主要依据《中华人民共和国档案法》以及相关的人事管理规定。根据《中华人民共和国档案法》的规定,工作人员的档案应当真实、完整地反映其工作和生活经历,以及与人事管理相直接关系的事项。同时,事业单位在管理员工档案时,还应遵守《事业单位人事管理条例》第四十条,该条款规定:事业单位及其工作人员对_ARCHIVE_进行管理的,应当依照有关档案管理的法律、法规和国家有关规定执行。关于工资方面,《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条明确规定,用人单位应当在每月工资支付日一次
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08/14
25
求助,假设我来自云南呈贡,咨询,邻居家化粪池离我家一米五六,对房屋会造
邻居家化粪池离你家房屋一米五六,确实可能对居住环境和房屋安全造成影响。 是否对房屋造成影响,需根据具体情况进行判断: 1. 如果化粪池存在渗漏或密封性差:可能造成地下水污染、土壤异味,甚至影响地基稳定性,对房屋结构和居住健康构成威胁。 2. 如果房屋地基靠近化粪池且无有效隔离措施:长期可能因污水渗透导致墙体潮湿、地基下沉,影响建筑使用寿命。 3. 如果化粪池建设不符合国家或地方卫生、环保标准:属于违法建设行为,可依法要求整改或拆除。 4. 如果邻里关系良好,可协商调整化粪池位置或加装防护
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08/14
25
在移动干了一个月
不太明确你具体想问啥。要是在移动干一个月没拿到工资,可和单位协商要工资;协商不成,收集工作证据,像考勤记录、工作成果等去反映情况争取权益。要是对工作内容、待遇等有疑问,也先和单位沟通,看能否达成一致解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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08/14
25
委托收货函签了之后要付什么法律责任
您好,具体什么情况 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好。具体什么情况呢 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 签了委托收货函后的法律责任一般有:若在委托权限内行事,通常由委托人承担收货相关的法律责任,如支付货款、承担货物质量问题等责任;若超越委托权限签收货物,对超出部分可能要承担相应责任;若明知委托事项违法仍签字或与他人恶意串通损害委托人或第三人利益,则需与相关方承担
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08/14
25
二婚婚前负债男方要承担吗
(一)对于二婚中女方婚前负债,若债权人无法证明该债务用于双方婚后共同生活,男方不用承担该债务,女方用个人财产偿还。 (二)若债权人能证明债务用于婚后共同生活,如购买婚后共同居住房屋等,男方可能需承担相应责任。 (三)男女双方书面协议约定男方愿意共同承担女方婚前债务,此约定有效,男方需按约定承担。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条规定,夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需
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08/14
25
兄妹间签遗赠协议是否具有法律效力
1.兄妹间签的一般不是遗赠协议,因为兄弟姐妹是法定继承人,这种情况应是附条件的遗嘱继承协议。 2.若协议是双方真实意愿,内容合法,不违背公序良俗,签订人有民事行为能力,协议就有效。像平等自愿协商达成财产分配一致。 3.若之后有新遗嘱变更或撤销此协议,以新遗嘱为准。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 兄妹间签的所谓“遗赠协议”实质多为附条件的遗嘱继承协议,只要符合一定条件就具有法律效力,但若有新遗嘱变更或撤销则以新遗嘱为准。
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08/14
25
因为9月份国家发布新规要缴纳社保被辞退。但是我没有跟工作单位签合同,能
行的。没签合同、没打卡不影响维权。你要先收集能证明劳动关系的证据,像工资转账记录、工作聊天记录、同事证言等。有了证据,可和老板协商要赔偿金,若老板拒绝,可去申请劳动仲裁,要求支付没签合同的双倍工资差额,还有违法辞退的赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你没有签合同也没有打卡,要主张赔偿金,可以采取以下行动建议。 1. 收集证据:整理所有能证明你与用人单位存在劳动关系的材料,如工资支付凭证、工作证、服务证、同事证言、工
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08/13
25
94年在单位工作11个月,后跳槽离职,单位没有给交11个月社保
社保出现问题,就一定要去社保局做询问 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,客服很高兴为你服务 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 1994年在单位工作11个月但单位未缴纳社保,这种情况确实存在用人单位未履行法定义务的问题。 可以直接要求单位补缴社保或通过法律途径解决。如果存在以下不同情况,处理方式可能有所不同: 1. 如果单位至今仍存在且具备补缴能力:可直接向单位提