工伤老板不赔偿最终后果是啥

（一）劳动者若遇到工伤老板不赔偿，可按以下步骤维权：
首先，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求老板承担赔偿责任，通过专业机构判定老板应履行的赔偿义务。
其次，若仲裁后老板仍不履行，向法院申请强制执行，借助司法力量保障自身权益。

（二）老板不赔偿会面临的后果：
1.法院有权查询老板名下存款、债券、股票、基金份额等财产，还会对其财产进行查封、扣押、冻结、拍卖、变卖。
2.老板拒不执行且情节严重，构成拒不执行判决、裁定罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
3.老板可能被列入失信被执行人名单，在政府采购、招标投标等多方面受限。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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1.工伤老板不赔偿后果严重。劳动者会通过合法途径维权，若老板拒不承担赔偿责任，将面临法律的严厉制裁和多方面限制。
2.劳动者可先申请劳动仲裁，若仲裁后老板仍不履行，可申请法院强制执行。法院有权查询并处置老板名下财产。
3.若老板拒不执行且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚，如三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
4.老板还可能被列入失信被执行人名单，在政府采购、招标投标等诸多方面受限。
建议老板积极履行赔偿义务，避免承担严重的法律后果和信用损失。
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结论：
工伤老板不赔偿会面临劳动仲裁、法院强制执行、刑事处罚及信用受限等后果。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国刑法》等相关法律规定，劳动者遭遇工伤，老板有赔偿责任。若老板拒绝赔偿，劳动者可申请劳动仲裁，仲裁后老板不履行，劳动者能向法院申请强制执行。法院可查询并处置老板名下财产。若老板拒不执行且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪，面临刑罚。同时，老板还可能被列入失信被执行人名单，在多方面受限。若您或身边人遇到工伤老板不赔偿的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）劳动者面对工伤老板不赔偿的情况，可通过劳动仲裁要求老板担责，这是劳动者维护自身权益的合法途径。
（2）仲裁后老板仍不履行赔偿义务，劳动者能向法院申请强制执行。法院有权对老板名下的存款、债券等财产进行查询和处置，如查封、扣押、冻结、拍卖、变卖等。
（3）若老板拒不执行且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚，不同情节对应不同的量刑标准。
（4）老板还可能被列入失信被执行人名单，在诸多经济和行政活动中受到限制，影响其正常的经营和生活。

提醒：劳动者遇到工伤赔偿问题要及时维权，老板应依法履行赔偿义务，避免承担法律责任，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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工伤老板不赔偿，后果严重：
劳动者可申请劳动仲裁，要求老板赔偿。仲裁后老板不履行，劳动者可申请法院强制执行。
法院有权查老板名下财产并处置，老板若拒不执行且情节严重，构成犯罪，将面临刑罚和罚金。
老板还可能被列入失信名单，在多方面受限。