挪用资金属不属于职务犯罪

法律分析：
（1）挪用资金罪属于职务犯罪，明确了其犯罪性质。公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利挪用资金的行为，符合特定情形就构成此罪。
（2）该罪侵犯的是单位资金的使用收益权，本质是利用职务便利破坏单位资金管理秩序，这严重影响了单位的正常运营。
（3）犯罪主体限定为公司、企业或其他单位的工作人员。不同的情形，如挪用资金数额、用途、时间等，是判断是否构成犯罪及量刑的重要依据。
（4）法律对挪用资金罪有明确的处罚规定，一般处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大等情况会加重处罚。

提醒：
公司等单位工作人员应严格遵守法律法规，杜绝挪用资金行为。若面临类似法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）对于单位而言，要建立完善的财务管理制度，加强对资金的监管，定期进行财务审计，明确资金使用的审批流程和权限，防止工作人员利用职务之便挪用资金。
（二）工作人员自身要增强法律意识，明确挪用资金的违法性质和后果，严格遵守单位的规章制度和法律法规，不触碰法律红线。
（三）一旦发现有挪用资金的行为，单位应及时采取措施，如向公安机关报案，配合调查，尽可能挽回损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.挪用资金是职务犯罪。公司等单位工作人员，利用职务便利，把单位资金挪作个人使用或借给他人，满足数额较大超三月未还，或未超三月但数额大用于营利、非法活动等情形，就构成挪用资金罪。
2.此罪侵犯单位资金使用收益权，主体是单位工作人员。本质是利用职务挪资金，破坏单位资金管理秩序。
3.构成该罪会被依法追责，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大等情况会加重处罚。
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结论：
挪用资金属于职务犯罪，公司等单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金满足一定条件构成挪用资金罪，会被依法追究刑事责任。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金，存在三种情形会构成挪用资金罪：一是数额较大、超过三个月未还；二是虽未超三个月，但数额较大且进行营利活动；三是进行非法活动。此罪侵犯单位资金使用收益权，破坏单位资金正常管理秩序。构成该罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大等情况会加重处罚。若在工作中遇到涉及挪用资金相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益和单位的正常运营。
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1.挪用资金属于职务犯罪，是公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，符合特定情形即构成挪用资金罪。此行为侵犯单位资金使用收益权，破坏单位资金正常管理秩序，危害较大。
2.针对该犯罪行为，单位应加强内部监督机制，建立严格的资金审批和监管流程，对资金使用情况进行定期审查。
3.加强对员工的法律教育，提升其法律意识和职业道德素养，让员工清楚了解挪用资金的法律后果。
4.司法机关应加大对挪用资金犯罪的打击力度，依法追究犯罪者刑事责任，起到震慑作用。