求助，如果本人来自延庆地区，想知道退休老人本月去世，那么本月的工资怎么计算

具体操作：
1. 与单位沟通：明确表达诉求，要求单位按法律规定计算并支付工资至去世当日。
2. 收集证据：包括退休证明、去世证明、工资条等，以证明劳动关系、去世时间及工资标准。
3. 申请劳动仲裁：如协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，请求裁决单位支付应得工资。
4. 提起诉讼：若对劳动仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法程序进一步维权。在诉讼过程中，需遵循法庭程序，积极举证，配合法庭调查。
5. 执行判决：获得胜诉判决后，如单位仍不履行支付义务，可申请法院强制执行。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商解决；二是申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位沟通，了解其具体计算方式和依据，如无法达成一致，再考虑通过法律途径维护权益。劳动仲裁相对快速且成本较低，而诉讼则更具权威性但耗时较长。
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本月工资一般计算至去世当日，按日计算。
分析：根据劳动法及相关规定，员工去世后，其工资应计算至实际去世之日，即如果退休老人在本月某日去世，其工资应发放至该日，并按实际工作或应计薪天数进行折算。这体现了对劳动者合法权益的尊重和保障。
提醒：若单位拒绝按此原则发放工资，或家属对工资计算有异议，可能表明问题比较严重，建议及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。