职务侵占数额特别大的量刑多少

法律分析：
（1）公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额特别巨大的，会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金的刑罚。这体现了法律对这类严重侵害单位财产行为的严厉打击。
（2）司法实践里，“数额特别巨大”通常以三百万元以上为标准，是参照贪污、受贿数额特别巨大标准的两倍来执行的。
（3）在量刑时，并非只看数额，犯罪情节、退赃退赔情况等都是重要考量因素。有自首、立功、认罪认罚等情节，可从轻或减轻处罚；存在累犯等情节，则会从重处罚。

提醒：
单位工作人员应坚守法律底线，勿触碰职务侵占红线。若涉及相关案件，因情况复杂多样，建议咨询进一步分析。
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（一）对于公司、企业或其他单位工作人员，要严格遵守职业道德和法律规定，杜绝利用职务便利将单位财物非法占为己有，避免触犯刑法。
（二）一旦涉及此类案件，嫌疑人若有自首、立功、认罪认罚等情节，应及时向司法机关说明，争取从轻或减轻处罚。
（三）若有能力，应积极退赃退赔，这在量刑时是一个有利因素。
（四）司法机关在处理此类案件时，应综合全面考量犯罪情节、退赃退赔情况等各种因素，确保量刑公平合理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.依据法律，公司、企业等单位人员，用职务之便把单位财物据为己有，数额特别巨大的，判十年以上有期徒刑或无期徒刑，还要交罚金。
2.司法里，“数额特别巨大”一般按贪污、受贿标准两倍算，也就是300万以上。
3.量刑会综合犯罪情节、退赃情况等。有自首、立功等情节可从轻或减轻，是累犯则可能从重。
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结论：
公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三百万元以上属“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金，量刑会综合多种情节考量。
法律解析：
依据《刑法》，此行为数额特别巨大时会有相应刑罚。司法实践中“数额特别巨大”以三百万元以上为标准。量刑并非只看数额，犯罪情节、退赃退赔情况等也很关键。若有自首、立功、认罪认罚等情节，法律会给予从轻或减轻处罚；而累犯等情节则可能导致从重处罚。这体现了法律的严谨性和公平性，既严厉打击犯罪，也鼓励犯罪者积极改过。如果您在这方面有相关法律问题，或遇到类似情况拿不准，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业解答和帮助。
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公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额特别巨大的会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。司法认定上，“数额特别巨大”一般以三百万元以上为准，这是参照贪污、受贿数额特别巨大标准两倍执行。

量刑并非只看数额，还会综合犯罪情节、退赃退赔情况等。有自首、立功、认罪认罚等情节可从轻或减轻处罚；若是累犯则可能从重处罚。

建议相关单位加强内部监督和管理，建立健全财务审批和监督制度，防范此类犯罪发生。对于涉嫌犯罪人员，应积极配合司法机关调查，争取从轻处理机会。同时，公众也应增强法律意识，了解此类犯罪的法律后果。