我今年15周岁，能找什么工作

15周岁可从事文艺、体育等特定工作，但需监护人同意。
分析：根据我国法律，15周岁属于未成年人，一般情况下不得从事劳动工作，但文艺、体育和特种工艺单位可招用未满16周岁的未成年人，但必须遵守国家有关规定，保障其接受义务教育的权利，并确保其身心健康和安全。同时，这些单位在招用时还需经过未成年人父母或其他监护人的同意。
提醒：若出现工作强度过大、影响学业或身心健康的情况，表明问题较严重，应及时寻求法律援助或向有关部门举报。
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具体操作：
1. 若选择文艺、体育等行业工作，需确保所在单位为合法注册的文化、体育或特种工艺单位，并签订正式合同，明确工作内容、时间、待遇及保障措施。同时，需将合同内容告知监护人并获得其书面同意。
2. 若选择职业培训或实习，应选择正规培训机构或企业，了解培训内容、期限及实习岗位等信息，并签订培训或实习协议。在培训或实习期间，应遵守相关规定，确保自身安全和权益不受侵害。同时，应定期向监护人汇报情况，以便监护人及时了解并提供帮助。
3. 在任何情况下，都应确保工作不影响学业和身心健康，如遇问题应及时向监护人、老师或有关部门求助。
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处理方式：
从法律角度看，15周岁未成年人寻找工作的常见处理方式包括：
1. 参加文艺、体育等特定行业的工作，但需确保符合国家规定并征得监护人同意。
2. 进行职业培训或实习，以积累经验和技能，为未来就业做准备。
选择建议：应根据个人兴趣、特长及未来职业规划选择合适的处理方式，并确保不影响学业和身心健康。
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