求助律师，假如我是昆明安宁人，求解答，关于原亦工亦农的政策

关于原亦工亦农政策，需明确其法律地位及权益保障。
分析：亦工亦农政策是特定历史时期的产物，涉及农民在农闲时到工厂务工的情况。从法律角度看，这一政策下的劳动者权益保障可能较为复杂，需参考当时的法律法规及后续的相关政策调整。若您的权益因此受到侵害，如工资、工时等问题，可寻求法律途径解决。
提醒：若出现长期欠薪、权益受损且协商无果的情况，表明问题已较严重，应及时寻求律师或法律援助机构的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1）查阅法律法规：通过政府网站、图书馆等途径，查找关于亦工亦农政策的历史文件、现行法律法规及政策解读，明确个人权益及用工单位的责任。
2）协商：与用工单位沟通，提出个人诉求，如工资、工时、保险等，尝试达成和解协议。
3）劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供相关证据材料，等待仲裁裁决。
4）诉讼：对仲裁结果不满或仲裁机构不予受理时，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护个人权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，如合同、工资单、工时记录等，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
法律角度上，处理亦工亦农政策相关问题的常见方式包括：1）查阅相关法律法规及政策文件，明确个人权益；2）与用工单位协商，寻求和解；3）向劳动仲裁机构申请仲裁；4）必要时提起诉讼。
选择方式时，建议优先考虑和解，若协商不成，再根据情况选择仲裁或诉讼，同时考虑成本、效率及自身权益保护的需求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。