你好，假设在山东省青岛市即墨区想了解单位女职工54岁怎么缴纳社保

女职工54岁在青岛缴纳社保需按当地规定操作。
分析：根据《社会保险法》，职工应当参加基本养老保险等社会保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费。女职工54岁若仍在职，单位应继续为其缴纳社保；若已退休，则视具体情况而定，可能需个人缴纳或无法再缴纳职工社保，转而考虑居民社保。青岛即墨区可能有具体执行细则，需遵循。
提醒：若单位拒绝为在职女职工缴纳社保，或女职工退休后无法顺利转缴居民社保，问题较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：
从法律角度，处理女职工54岁缴纳社保问题的方式主要有：一是咨询当地社保部门，了解具体政策和操作流程；二是与单位人力资源部门沟通，确保单位按规定缴纳社保；三是若遇单位违规，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
选择方式：根据女职工具体情况选择。若对政策不清，首选咨询社保部门；若单位不配合，可考虑投诉或法律途径。
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具体操作：
1. 在职情况：女职工若仍在单位工作，应要求单位人力资源部门按当地社保政策为其缴纳社保，并提供个人相关信息以便办理。
2. 退休情况：若女职工已退休，需了解青岛即墨区关于退休职工转缴居民社保的具体规定，按流程前往社保部门办理个人缴纳手续。
3. 单位违规情况：若单位拒绝为女职工缴纳社保，女职工可收集相关证据，如工资条、劳动合同等，向当地劳动监察部门投诉，或寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益。同时，可考虑向工会反映情况，寻求工会支持。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。
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