能否起诉强制执行工资

法律分析：
（1）当存在债权债务纠纷时，符合法定条件下可通过起诉来维护权益。经法院审理判决后，若对方不履行义务，胜诉方申请强制执行是合法有效的追款途径。
（2）法院执行被执行人工资收入时，会遵循保障基本生活的原则，保留其及所扶养家属的生活必需费用，这体现了法律的人性化和公平性。
（3）申请强制执行需注意时效问题，并且要准备好强制执行申请书、生效法律文书等必要材料，以确保执行程序顺利开展。执行过程中，法院会对被执行人工资账户进行查询、冻结、划扣等操作。

提醒：
申请强制执行要留意时效规定，准备材料务必齐全准确。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。
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（一）起诉阶段：若有债权债务纠纷，收集好相关证据，向有管辖权的法院提起诉讼，等待法院审理和判决。

（二）申请强制执行：对方不履行生效判决义务，胜诉方在规定时效内，准备强制执行申请书、生效法律文书等材料，向法院申请强制执行。

（三）执行保障：法院执行时会对被执行人工资采取措施，但会保留其及所扶养家属生活必需费用，保障基本生活。

（四）执行流程：法院会查询、冻结、划扣被执行人工资账户，按程序推进执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
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1.符合法定条件时，可起诉并申请强制执行工资。有债权债务纠纷，先起诉，胜诉后对方不履行判决，可申请强制执行。

2.法院执行时可对被执行人工资采取措施，但要保留其和所扶养家属生活必需费用，保障基本生活。

3.申请强制执行需在时效内，准备好申请书、生效法律文书等材料。执行时会查询、冻结、划扣其工资账户。
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结论：符合法定条件时可起诉并申请强制执行工资，执行时需保障被执行人及其所扶养家属基本生活，且要在规定时效内准备好材料申请。
法律解析：依据相关法律规定，当存在债权债务等纠纷，当事人可先通过向法院起诉来解决。经法院审理判决后，若对方不履行生效判决确定的义务，胜诉方有权利向法院申请强制执行。在执行过程中，法院可以对被执行人的工资收入采取执行措施，不过要保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用，以保障他们的基本生活。申请强制执行需在规定时效内进行，并且要准备好强制执行申请书、生效法律文书等材料。执行程序中，法院会查询、冻结、划扣被执行人的工资账户。如果大家在债权债务纠纷及申请强制执行工资方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.在法定条件下可起诉并申请强制执行工资。若有债权债务纠纷，起诉获法院判决后，对方不履行义务，胜诉方可申请强制执行。
2.法院执行时会对被执行人工资收入采取措施，但会保留其及所扶养家属生活必需费用以保障基本生活。
3.申请强制执行需在规定时效内进行，准备好强制执行申请书、生效法律文书等材料。执行过程中会查询、冻结、划扣被执行人工资账户，并按程序推进。

建议：当事人遇到债权债务纠纷时，及时通过法律途径解决，确保在规定时效内申请强制执行。准备材料时仔细核对，保证材料完整准确。执行中配合法院工作，以便顺利实现债权。